La période du 1er au 30 avril passée était consacrée au Défi Santé. En effet, notre organisation a fièrement participé à ce qui constitue la plus vaste campagne de promotion des saines habitudes de vie au Québec. Sa philosophie peut se résumer ainsi : bouger plus, manger mieux, garder l’équilibre.
Pour l’aider à relever le Défi, le personnel avait la chance d’avoir à sa disposition les ressources suivantes :
C’est dans l’optique du Défi Santé qu’a été lancé le propre Défi du CIUSSS. Le personnel était ainsi encouragé à lancer des défis à leurs collègues, amis et gestionnaires afin de former des équipes. Les employés pouvaient également s’inscrire en solo. Tous les participants couraient la chance de gagner des prix pour leur participation individuelle et en équipe.
Cette compétition amicale, lancée par les différentes directions, visait à promouvoir les saines habitudes de vie auprès des employés en les mobilisant et les engageant dans un défi motivant. L’idée était de devenir des ambassadeurs du Défi Santé au sein du CIUSSS.
118 employés ont participé officiellement au Défi Santé 2019, mais bien d’autres ont pu y participer sans être formellement inscrits. Fait intéressant, 59% des participants provenait de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ). De son côté, le Défi amical de la DRHCAJ comptait sept équipes, pour un total de 65 participants. Les équipes étaient composées de cinq à quatorze membres.
Une expérience qui gagnerait certainement à être renouvelée l’an prochain!
