J’ai rencontré Nicolas Trudel dans son bureau. Sur le bord de la fenêtre, les empreintes de main de ses deux enfants sont bien en vue. Tout juste à côté trône le cadre du prix Leadership infirmier 2018. Dès qu’il présente ce qu’il fait, on voit tout de suite ses yeux s’illuminer…
L’infirmier au centre de jour de diabète de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont aime son travail. L’éducation aux patients, le suivi hospitalier et le suivi des patients à l’externe lui donnent vraiment l’impression d’être utile, d’aider les gens, d’améliorer leur santé et leur qualité de vie.
Et il aide aussi d’une autre façon. Depuis quelques années, il reçoit des stagiaires en soins infirmiers. C’est une façon pour lui de rester alerte et informé des meilleures pratiques en soins infirmiers. Il aime aussi transmettre ses connaissances, son expérience. Selon lui, être maitre de stage est une autre façon de se réaliser. « Ce n’est pas juste fait pour les gens qui ont 10 ou 15 ans d’expérience. J’ai commencé à accepter des stagiaires quand j’avais deux ans d’expérience comme infirmier. Ça m’oblige à rester informé et alerte. Les étudiants questionnent beaucoup et je dois être capable de leur répondre. »
Sa passion pour l’enseignement clinique est contagieuse. Et c’est la raison pour laquelle il a été nommé par ses stagiaires et l’Université de Montréal comme récipiendaire du prix Leadership infirmier 2018 pour son implication à titre de précepteur. Chaque session, il reçoit une stagiaire en soins infirmiers. Et même, il y a de l’attente au portillon! Beaucoup d’étudiantes souhaitent travailler avec l’infirmier au centre de jour de diabète de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont.
Il aime accompagner les étudiantes dans l’apprentissage de leur profession. Il y retrouve aussi une grande satisfaction lorsque la stagiaire réussit son stage avec brio.
Le prix Leadership a été remis par la Table des soins infirmiers du Réseau universitaire intégré de santé de l’Université de Montréal, en collaboration avec la Faculté des sciences infirmières. Ce prix est décerné chaque année pour reconnaître et encourager les infirmières préceptrices ou monitrices faisant preuve de leadership au quotidien.
