img-logo-QcCIUSSS-2-02@2x

Le privilège d’être protégé

Dr Nathalie Zan travaille à l’urgence et dans des CHSLD. Elle constate les effets positifs de la vaccination sur les résidents… et sur le personnel!

«Il y a presque zéro décès en CHSLD. Le vaccin est très efficace. La vaccination contre la COVID diminue la mortalité. C’est une certitude», affirme-t-elle, convaincue.

Depuis le début de la campagne de vaccination dans les CHSLD, Dr Zan constate que les résidents doublement vaccinés attrapent très peu la COVID même s’ils sont exposés. «Ceux qui l’attrapent ont des symptômes mineurs, même des gens très vulnérables», dit-elle.

La réalité sur le terrain

En ce moment, Dr Zan constate que les unités COVID sont principalement occupées par des jeunes non-vaccinés, en bonne forme physique. «Et ils sont très malades. Il y a aussi des gens vulnérables hospitalisés, mais en général, ça se passe bien pour eux.»

Elle explique que le virus n’attaque pas les gens de la même façon. «C’est une roulette russe. On peut être très malade et en mourir, on peut avoir aucun symptôme, ou on peut être un peu malade. Mais on ne sait pas comment ce virus peut nous attraper.»

Selon elle, il y a plein de raisons de se faire vacciner, bien davantage que de raisons de refuser la vaccination. «L’épidémie de COVID longue avec des conséquences sérieuses et à long terme est très préoccupante», affirme-t-elle, inquiète.

Elle rappelle d’ailleurs que nous sommes choyés d’avoir accès à la vaccination. «Au Canada, au Québec, la vaccination contre la COVID est gratuite et disponible. C’est un privilège d’être ici et d’y avoir accès.»

Fière du personnel

Pour Dr Zan, la responsabilité des travailleurs de la santé va au-delà de la responsabilité sociale et collective. «La population nous fait confiance avec leur santé. On a une responsabilité professionnelle de se faire vacciner pour les protéger.»

Dr Zan souligne qu’elle est fière de la majorité du personnel qui a adhéré à la vaccination. «Je suis fière de ceux qui ont pris leurs responsabilités, qui se sont faits vaccinés. On va tout faire pour les soutenir dans les prochaines semaines.»

Vous pourriez aussi aimer

Outils et conseils pour une communication efficace au travail

Chacun a son propre style de communication. Certaines personnes sont trop timides pour prendre la parole, d’autres sont plus extraverties. Certaines personnes adoptent un ton officiel, tandis que d’autres privilégient un style plus détendu. Quel que soit leur style, les bons communicateurs ont un certain de nombre de pratiques en (...)

Les nouvelles de la semaine

J’ai vraiment pris goût à recevoir de vos nouvelles lorsque vous souhaitez souligner quelque chose. Alors voici les nouvelles reçues cette semaine. Un temps de recueillement J’ai été grandement touchée de voir ces gestes de commémoration dans certains CHSLD. À Benjamin-Victor-Rousselot, l’équipe du Spec 3 a créé un arbre de (...)

Une ressource précieuse pour les personnes avec un trouble de la personnalité limite

La découverte de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal reprend de plus belle au service des troubles relationnels et de la personnalité. Le docteur Bérubé, psychiatre, et Samia, infirmière clinicienne, nous accueillent le temps d’une riche discussion sur les soins offerts aux personnes qui éprouvent un trouble de la (...)