L’équipe de la formation et la gestion des talents travaille fort depuis plusieurs mois sur un projet : la formation continue partagée. C’est un projet provincial de formations en ligne. Un genre de bibliothèque de toutes les formations du réseau de la santé, sur un seul portail accessible sur n’importe quel ordinateur. Du jamais vu!
La formation, ça fait partie des obligations du ministère de la Santé et des Services sociaux, et aussi des syndicats. Le CIUSSS doit offrir aux employés l’équivalent de 1 % de la masse salariale annuellement en formation.
La formation continue partagée a été mise en place pour être plus efficace et profiter de l’expertise dans tout le réseau de la santé, à travers la province. Ainsi, toutes les formations de tous les CISSS et CIUSSS seront recensées pour être évaluées. On y mettra en ligne les meilleures formations pour les offrir sur la plateforme ENA (environnement numérique d’apprentissage).
L’ENA est la plateforme qui est déployée progressivement depuis la fin décembre. Cette mise en commun nationale des formations permet aux employés de suivre des formations à distance. Comme il y a un enjeu de libérer le personnel pour les formations, l’ENA permet une plus grande flexibilité comme les formations n’ont aucune contrainte de temps ni d’espace.
Il y a plusieurs objectifs pour les formations en milieu de travail. Bien sûr, augmenter les compétences des employés, mais aussi le développement personnel des employés. Par exemple, si le développement de l’enfant vous intéresse en tant que parent, il y aura certainement une formation intéressante et accessible pour assouvir vos besoins de connaissances.
Les formations augmentent aussi le bien-être au travail, le sentiment de compétence, en plus de retenir la main-d’œuvre pour des possibilités d’avancement.
Alors, vous êtes prêts pour votre prochaine formation?
